Supervision

Schlagworte wie Leistung, Produktivität, Effizienz, Standardisierung, Diversifizierung und Konkurrenz begegnen uns überall in der Arbeitswelt. Wir alle sind ständig und stetig wachsenden Belastungen ausgesetzt. Dabei müssen immer umfassendere Aufgaben mit gleichzeitig verstärktem Druck bewältigt werden. Unsere Lebensbedingungen, die Zusammenhänge und die Erwartungen werden permanent komplexer. Es ist nicht einfach, bei all den Herausforderungen den Überblick zu behalten.
Über tiefgründiges Verstehen will Supervision Ihre Motivation, Lebendigkeit und psychosoziale Gesundheit erhalten und Sinnmöglichkeiten eröffnen.

Supervision

Schlagworte wie Leistung, Produktivität, Effizienz, Standardisierung, Diversifizierung und Konkurrenz begegnen uns überall in der Arbeitswelt. Wir alle sind ständig und stetig wachsenden Belastungen ausgesetzt. Dabei müssen immer umfassendere Aufgaben mit gleichzeitig verstärktem Druck bewältigt werden. Unsere Lebensbedingungen, die Zusammenhänge und die Erwartungen werden permanent komplexer. Es ist nicht einfach, bei all den Herausforderungen den Überblick zu behalten.
Über tiefgründiges Verstehen will Supervision Ihre Motivation, Lebendigkeit und psychosoziale Gesundheit erhalten und Sinnmöglichkeiten eröffnen.

Supervision

Schlagworte wie Leistung, Produktivität, Effizienz, Standardisierung, Diversifizierung und Konkurrenz begegnen uns überall in der Arbeitswelt. Wir alle sind ständig und stetig wachsenden Belastungen ausgesetzt. Dabei müssen immer umfassendere Aufgaben mit gleichzeitig verstärktem Druck bewältigt werden. Unsere Lebensbedingungen, die Zusammenhänge und die Erwartungen werden permanent komplexer. Es ist nicht einfach, bei all den Herausforderungen den Überblick zu behalten.
Über tiefgründiges Verstehen will Supervision Ihre Motivation, Lebendigkeit und psychosoziale Gesundheit erhalten und Sinnmöglichkeiten eröffnen.

»Dinge werden bedeutsam und bekommen einen Sinn, wenn wir unsere Gefühle, Gedanken und Handlungen verstehen.«

Was kann Supervision für Sie tun?

Ich berate Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen mit Anliegen, z.B. in

  • Entwicklung der Identität im Rahmen der beruflichen Rolle
  • Gestaltung professioneller Arbeitsbeziehungen
  • Begleitung von Veränderungen
  • Stärkung einer angemessenen Konfliktkultur (Mediation und Konflikt-Coaching)
  • Stressbewältigung und »Burn-Out«-Prävention
  • Eröffnung neuer Perspektiven und Erweiterung des Handlungsrepertoires
  • Verbesserung von Kooperation, Synergie, Kommunikation und Teamdynamik
  • Klärung von Verantwortlichkeiten und Grenzen
  • Suche nach Lösungsstrategien
  • Steigerung der Professionalität und Sicherung der Arbeitsqualität
  • Wertereflexion und ethische Fragestellungen
  • Supervisorische Fallbesprechung
  • Berufs- und Studienwechsel

Was kann Supervision für Sie tun?

Ich berate Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen mit Anliegen, z.B. in

  • Entwicklung der Identität im Rahmen der beruflichen Rolle
  • Gestaltung professioneller Arbeitsbeziehungen
  • Begleitung von Veränderungen
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  • Stressbewältigung und »Burn-Out«-Prävention
  • Eröffnung neuer Perspektiven und Erweiterung des Handlungsrepertoires
  • Verbesserung von Kooperation, Synergie, Kommunikation und Teamdynamik
  • Klärung von Verantwortlichkeiten und Grenzen
  • Suche nach Lösungsstrategien
  • Steigerung der Professionalität und Sicherung der Arbeitsqualität
  • Wertereflexion und ethische Fragestellungen
  • Supervisorische Fallbesprechung
  • Berufs- und Studienwechsel

Was kann Supervision für Sie tun?

Ich berate Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen mit Anliegen, z.B. in

  • Entwicklung der Identität im Rahmen der beruflichen Rolle
  • Gestaltung professioneller Arbeitsbeziehungen
  • Begleitung von Veränderungen
  • Stärkung einer angemessenen Konfliktkultur (Mediation und Konflikt-Coaching)
  • Stressbewältigung und »Burn-Out«-Prävention
  • Eröffnung neuer Perspektiven und Erweiterung des Handlungsrepertoires
  • Verbesserung von Kooperation, Synergie, Kommunikation und Teamdynamik
  • Klärung von Verantwortlichkeiten und Grenzen
  • Suche nach Lösungsstrategien
  • Steigerung der Professionalität und Sicherung der Arbeitsqualität
  • Wertereflexion und ethische Fragestellungen
  • Supervisorische Fallbesprechung
  • Berufs- und Studienwechsel

Supervisorisches Selbstverständnis

Ich stelle Ihnen einen geschützten Rahmen zur Verfügung, in dem Sie Ihre beruflichen Kompetenzen, Ressourcen und individuellen Potenziale entfalten können. Mit meiner supervisorischen Haltung möchte ich Ihnen einen Reflexionsraum eröffnen, darin gemeinsam Ihre Wahrnehmungen erweitern und Ihr Verstehen vertiefen. Dies ermöglicht es Ihnen, in unsicheren und belastenden Situationen professionelle Lösungszugänge und Ihre Handlungsfreiheit zu erkennen.
Die Grundlage meiner Supervisionspraxis ist sowohl reflexiv-analytisch als auch sozialtheoretisch fundiert. Ebenso kommen gruppenanalytische, gestalttheoretische und phänomenologische Ansätze zum Tragen wie auch weitere systemtheoretisch basierende Methoden. Überdies liegt meiner Arbeit ein integrativer, werteorientierter sowie sinnzentrierter Fokus zugrunde.

Supervisorisches Selbstverständnis

Ich stelle Ihnen einen geschützten Rahmen zur Verfügung, in dem Sie Ihre beruflichen Kompetenzen, Ressourcen und individuellen Potenziale entfalten können. Mit meiner supervisorischen Haltung möchte ich Ihnen einen Reflexionsraum eröffnen, darin gemeinsam Ihre Wahrnehmungen erweitern und Ihr Verstehen vertiefen. Dies ermöglicht es Ihnen, in unsicheren und belastenden Situationen professionelle Lösungszugänge und Ihre Handlungsfreiheit zu erkennen.
Die Grundlage meiner Supervisionspraxis ist sowohl reflexiv-analytisch als auch sozialtheoretisch fundiert. Ebenso kommen gruppenanalytische, gestalttheoretische und phänomenologische Ansätze zum Tragen wie auch weitere systemtheoretisch basierende Methoden. Überdies liegt meiner Arbeit ein integrativer, werteorientierter sowie sinnzentrierter Fokus zugrunde.

Supervisorisches Selbstverständnis

Ich stelle Ihnen einen geschützten Rahmen zur Verfügung, in dem Sie Ihre beruflichen Kompetenzen, Ressourcen und individuellen Potenziale entfalten können. Mit meiner supervisorischen Haltung möchte ich Ihnen einen Reflexionsraum eröffnen, darin gemeinsam Ihre Wahrnehmungen erweitern und Ihr Verstehen vertiefen. Dies ermöglicht es Ihnen, in unsicheren und belastenden Situationen professionelle Lösungszugänge und Ihre Handlungsfreiheit zu erkennen.
Die Grundlage meiner Supervisionspraxis ist sowohl reflexiv-analytisch als auch sozialtheoretisch fundiert. Ebenso kommen gruppenanalytische, gestalttheoretische und phänomenologische Ansätze zum Tragen wie auch weitere systemtheoretisch basierende Methoden. Überdies liegt meiner Arbeit ein integrativer, werteorientierter sowie sinnzentrierter Fokus zugrunde.

»Die Frage nach dem Sinn geht den Menschen in seiner ganzen Existenz an – dann auch im Großteil seines Lebens, in seiner Arbeitswelt!«

Supervisorische Erfahrungshorizonte

In unterschiedlichsten Bereichen gelingt es mir, Neues zu verstehen und Sie mit Ihrem individuellen Anliegen sinnschaffend und nachhaltig zu begleiten. Besondere Expertise habe ich in folgenden Arbeitsfeldern:

Gesundheitswesen

Krankenhaus, Alten- und Heilerziehungspflege, Palliativ Care, Hospiz

Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Kindertagesstätte, Erziehungsberatung, Jugendarbeit

Bildungswesen

Schule, Erwachsenen- und Weiterbildung, Berufsorientierung

Organisationen und Institutionen

Teamentwicklung, Personalverantwortung, Organisationskultur

Besondere Lebenssituationen

Wohnungslosenhilfe, Betreuung von Geflüchteten, Integration

Glaubensgemeinschaften und NGO`s

Kirche, karitative Einrichtung, Gremien-, Vorstands- und Vereinsarbeit

Kontakt

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, gemeinsam entstehen neue Möglichkeitsräume!
Auch online sind Termine möglich.

Ich freue mich auf Sie!
Ihre Catharina Buck-Gerstenberger

    Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen.

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